首页 >> 职业资格
人力资源考试
考试指南 | 考试资讯 | 复习指导 | HR管理员 | 助理管理师 | 人力资源师 | 高级人力资源师
您当前的位置:城市网 >> 职业资格 >> 人力资源考试 >> 高级人力资源师
站内搜索:
2010-7-27 12:00:58· 2010年人力资源管理师考点:员工关系
2010-7-27 12:00:32· 2010年人力资源管理师考点:员工关系因素
2010-7-27 11:59:13· 2010年人力资源管理师考点:员工服务
2010-7-27 11:58:18· 2010年人力资源管理师考点:员工招聘定义
2010-7-27 11:56:15· 2010年人力资源管理师考点:员工招聘原则
 
2010-7-27 11:51:42· 2010年人力资源管理师考点:员工招聘程序
2010-7-27 11:50:37· 2010年人力资源管理师考点:员工招聘渠道
2010-7-26 11:04:32· 2010年高级人力资源管理师考点:能力素质模型方法的起
2010-7-26 11:04:03· 2010年高级人力资源管理师考点:能力素质的定义
2010-7-26 11:03:26· 2010年高级人力资源管理师考点:能力素质的内容
 
2010-7-26 11:02:52· 2010年高级人力资源管理师考点:能力素质的分类
2010-7-26 11:02:26· 2010年高级人力资源管理师考点:能力素质模型的建立
2010-7-26 11:01:57· 2010年高级人力资源管理师考点:能力素质模型的应用
2010-7-25 14:48:04· 2010年高级人力资源管理师考点:薪酬设计必须考虑的因
2010-7-25 14:47:24· 2010年高级人力资源管理师考点:薪酬设计的原则
 
2010-7-25 14:46:37· 2010年高级人力资源管理师考点:薪酬设计前期准备
2010-7-25 14:45:26· 2010年高级人力资源管理师考点:3E薪酬设计
2010-7-25 14:44:12· 2010年高级人力资源管理师考点:完整的薪酬体系设计步
2010-7-25 14:43:12· 2010年高级人力资源管理师考点:薪酬设计
2010-7-25 14:42:05· 2010年高级人力资源管理师考点:报酬与薪酬的区别
 
2010-7-23 16:12:19· 2010年高级人力资源管理师考点:岗位设计的原则
2010-7-23 16:11:15· 2010年高级人力资源管理师考点:岗位设计中的社会技术
2010-7-23 16:10:42· 2010年高级人力资源管理师考点:影响岗位设计的主要因
2010-7-23 16:09:51· 2010年高级人力资源管理师考点:岗位设计的方法
2010-7-23 16:09:15· 2010年高级人力资源管理师考点:岗位设计的主要内容
 
2010-7-23 16:07:07· 2010年高级人力资源管理师考点:岗位设计
2010-7-22 15:16:25· 2010年高级人力资源管理师考点:人力资源规划对员工成
2010-7-22 15:15:33· 2010年高级人力资源管理师考点:人力资源规划的目的
2010-7-22 15:14:43· 2010年高级人力资源管理师考点:人力资源规划的目标
2010-7-22 15:14:10· 2010年高级人力资源管理师考点:人力资源计划的发展趋
 
2010-7-22 15:13:39· 2010年高级人力资源管理师考点:制定人力资源计划的原
2010-7-22 15:12:41· 2010年高级人力资源管理师考点:人力资源规划的程序
2010-7-1 15:09:16· 2010年助理人力资源管理师精讲笔记(二)
2010-5-28 11:37:41· 2010年高级企业人力资源管理师复习第八章
2010-5-28 11:36:29· 2010年高级企业人力资源管理师复习第七章
 
2010-5-28 11:35:15· 2010年高级企业人力资源管理师复习第六章
2010-5-28 11:34:24· 2010年高级企业人力资源管理师复习第五章
2010-5-28 11:33:17· 2010年高级企业人力资源管理师复习第四章
2010-5-28 11:32:01· 2010年高级企业人力资源管理师复习第三章
2010-5-28 11:30:59· 2010年高级企业人力资源管理师复习第二章
 
上一页 123 下一页    [第1页, 共399条记录]
网站首页 - 关于我们 - 版权声明 - 广告服务 - 网站地图 - 会员专区 - 客户服务 - 疑难解答 - 联系我们
Copyright © 2010 cn.cityy.cn城市网 版权所有
中国·深圳 粤ICP备06023013号