2014员工关系管理&劳动法实务班

　工商管理培训部是中山大学高等继续教育学院直属管理下的一个部门专门负责综合管理培训的机构，于2003年成立，本着“学习、友谊、合作、发展”的办学宗旨，主要从事企业的中高层管理人员的管理培训工作(即总裁EMBA研修班和经理MBA研修班）和面向企业、政府开设各类培训课程及高层管理论坛组织工作。到目前总裁EMBA班1200余名学员,90%以上为董事长,总经理,50余家学员企业为行业冠军, MBA班超过5000人次的学习队伍，为广东规模最大、最具办学经验的总裁EMBA和MBA培训项目。

   　上课时间：2014年6月7、8日

　　上课地址：中山大学南校区

　　【主讲老师简介】

　　魏浩征

　　国内知名员工关系服务机构—劳达集团创始人、首席顾问；

　　中山大学、复旦大学、上海交通大学等知名高校兼职教授、总裁班特聘培训师，《人力资源》杂志专家委员会成员；

　　搜狐职场一言堂及时代光华教育集团“2011年度最佳人力资源讲师”。

　　曾为富士通、拜耳、方正、法制日报、武田药品等数百家知名企业提供劳动法与员工关系常年顾问、咨询、内训等服务。

　　【课程简介】

　　理解和把握员工关系管理工作中涉及的基本法律规定、方法和技巧，避免陷入各类误区；全面、系统提高员工关系管理实操能力；帮助企业建立一套行之有效的员工关系风险管控体系，合法有效地控制员工关系风险。

　　一、员工关系管理新变化与企业管理新挑战

　　1、群体性维权的挑战

　　2、人力资源新法规的挑战

　　二、入职管理风险控制

　　1、企业招聘风险控制

　　2、劳动合同签订管理风险控制

　　三、在职管理风险控制

　　1、工时、加班管理风险控制

　　2、假期管理风险控制

　　3、降职降岗降薪风险控制

　　4、保密与竞业限制风险控制

　　四、离职管理风险控制

　　1、离职成本的精确计算

　　2、员工跳槽管理风险控制

　　3、员工裁减、解雇风险控制

　　五、薪酬、社保、个税管理风险控制

　　1、薪酬设计、支付、扣减风险控制

　　2、社会保险管理风险控制

　　六、用工模式筹划与风险控制

　　七、新形势下的员工关系管理策略

　　八、答疑互动