【性格色彩】招生简章

【性格色彩】招生简章

                                                                        ——让我们一起探索“性格”的奥秘

　　课程核心：

　　“性格色彩学”广泛用于各种类型的培训，其中包括团队合作、管理绩效提升、领导艺术培训，沟通技巧、销售能力提升以及客户争议的解决等等。

　　通过课程的学习，你开始真正地了解你自己，不仅仅是你平日在这个世界中所表现出来的那个自己，而是真正的自我。其次，你将掌握对他人的辩识力，深谙如何激发他们的兴趣。 你可以发展和营造成功的人际关系圈。你将学习到性格修炼的五个步骤和招式，从而朝着一个“个性非凡”的自我努力。

　　课程简介：

　　运用众人皆知的“案例”唤起您对“性格冲突与性格差异”的共鸣，是其风靡的奥秘。

　　本课程将揭示所有人际互动中性格冲突的本质，提供穿透自我与他人内心世界的强大工具，用简单的四种色彩（红、黄、蓝、绿）来代表四种不同性格类型，比以往任何性格分析工具都更容易记忆、便于掌握，同时它是国内唯一的一个帮你深刻区分“动机”和“行为”的性格分析培训课程。

　　课程收益：

　　您，遇到过这些困惑吗？

　　作为上司，为何下属总是感受不到我的好？

　　作为老板，为何员工总是抱怨多，流动大？

　　作为员工，到底怎么样才能笼络客户的心？

　　作为父母，费尽心思去爱他，为什么她一直很抵触？

　　作为丈夫/妻子，不理解对方为何要那么样做，完全不懂我？

　　我到底是谁？我到底想过什么样的生活？我又该怎样去做？

　　生活中的苦恼，真的很多。但痛苦的98%是矛盾，矛盾的98%是误会，误会的98%来自于性格的差异。FPA?性格色彩教您识人识己，帮您找到人的使用说明书，上述问题的答案自在其中。

　　招生对象：

　　1.想更多了解自己的童鞋

　　2.想更多了解他人的童鞋

　　3.想更好人际交往的童鞋

　　4.想更好职业发展的童鞋

　　课程内容大纲：

第一部分：脱离“看谁看不懂，想谁想不通”的苦海	组织中性格冲突导致风格差异不理解的普遍危害          为何对性格的认知是一切技巧学习的基础          四种性格分类的共性与理论基础
第二部分：基础概述	红蓝黄绿的简单概念与区分          不同性格色彩的好坏与差异          最重要的理论 —— 性格VS.个性，动机VS.行为
第三部分：FPA®自我评测	专业而特有的FPA®性格色彩评测          性格色彩专业评测          评测分数说明与学员分组
第四部分：FPA®性格色彩优势分析	自我肯定练习          小组讨论及规定作品完成          不同性格色彩的优势与核心动机
第五部分：作业
第六部分：FPA®性格色彩过当解剖	作业回顾与分享与学员个人问答处理          过当讨论与案例汇报          不同性格色彩的过当解剖          优势和过当对比图
第七部分：如何运用FPA®自我发展	个性平衡的意义          拓展与控制难易度的对比          个性修炼的步骤与策略          化解冲突与提升影响力的“钻石法则”的定义和基础概念

　　课程主讲老师简介：

　　杨志谦

　　FPA性格色彩认证培训师

　　中国邮政集团总公司培训中心特聘高级讲师

　　广东省邮政培训中心首席培训师

　　国内多家知名咨询管理公司高级管理顾问

　　国内多家知名管理咨询公司高级管理顾问

　　授课风格生动活泼、轻松自然，内容深刻，形式活泼，一针见血。其培训教学既有职业培训师的灵活实用，又有专家学者的深邃洞见。凭借多年深厚的专业功底和敏捷的思考能力，以及对传统国学的领悟和对前沿理论的钻研，游刃于现场学员提出的各种实际问题，同时重视与学员的互动交流来激发学员思考从而达成最佳的授课效果。

　　课程主讲老师授课现场：

　　报名须知：

　　每期班，限额招生30人   滚动上课，百康培训 学院 各大校区 均可报名！