博民助企业更成功——建筑企业内训

　　企业内训是培训公司根据企业培训的需求，为企业量身定做的企业课程，具有培训时间、培训地点方面的充分灵活性。

　　机构简介：

　　成都交大博民教育是由西南交大土木人团队成立的建筑业综合型教育机构，是西南地区建筑企业内训基地，同时也是西南交大面向各建筑施工、房地产开发类企业提供企业内训的服务机构，博民教育企业内训部整合了西南交大及其他建筑交通类兄弟院校的专家和教授等优秀师资，在多年的企业内训经验中，为各类建筑施工类企业解决了众多的技术难题，有效提升了企业技术及管理人员的专业素质，同时也增强了他们的技术方面的敬业精神。

　　内训流程

　　1、了解企业培训需求

　　了解企业的具体培训需求，明确企业培训目标；在培训课程设置、授课教师要求及授课时间等方面进行探讨；

　　2、确认需求

　　同参训的企业负责人进行访谈，确认企业的培训需求，对所期望的结果达成共识，并制订适当的培训方案；

　　3、提供培训解决方案

　　根据企业要求的课程内容，编写教材和讲课内容，提交培训方案；

　　4、合约签订

　　双方通过协商，就培训的具体内容、日程、费用等方面达成一致意见，签署培训协议书；

　　5、培训实施

　　按协议所规定的时间和要求进行培训的实施。培训实施过程中，课程助理负责课程服务工作，及时反映客户的合理要求；

　　6、效果的一级和二级评估

　　培训结束后，学员将填写学习心得及培训评估表，将对培训各方面的意见和建议反馈给我们。

　　进行评估统计，结果反馈给客户以及相关人员，以便在今后的培训中不断提高我们的培训质量；

　　7、跟踪回访

　　跟踪服务根据客户的需要，在培训结束后的一个月内进行培训效果的跟踪以及回访，协助企业将培训成果落实到日常的行动中。

　　参训对象： 建筑施工企业的项目经理、总工、其他技术骨干，刚毕业大学生，管理人员等施工企业人员。

　　培训方式：  赴企业内部培训（企业指定地点），团体包班培训