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当企业需求以培训课程为主时，我们发现，国内很多培训公司往往以课论课，没有帮助企业建立良好的培训体系，致使企业的培训不能成系统，学员的技能也不能系统提升，所以本土培训主流模式必须改革。
当企业需求以咨询项目为主时，我们发现，国内很多咨询公司只是停留在提供咨询报告的服务模式上，而中国企业执行力弱，咨询方案难以用起来，所以本土咨询模式必须改革。基于以上分析，我们认为不论是管理培训项目，还是管理咨询项目，管理顾问公司都应该把“帮助客户认清管理问题，辅助客户执行管理方案”作为新的咨询理念，管理顾问既是优秀咨询师，更是优秀培训师。通过"近距服务、深度推动"的咨询服务模式为企业量身定制变革步骤和培训课程，帮助客户管理人员在观念更新和技能提高方面发生根本的转变，全力推动企业管理变革的真正发生。
一、【内训案例】 为富士康集团、深圳巴士集团、华强集团、TCL集团、中国邮政兰州局、中国印钞造币总公司、广东核电集团、长丰汽车股份有限公司、深圳燃气公司、深圳市邮政局、深圳职业技术学院、华为集团、广东省工业设计培训学院等等知名企业及高校开展企业内训及职业能力开发等服务工作。
二、【培训特色】1、师资力量强大，课程实用性强；2、不间断后续服务，中鹏培训管理培训专家团队支持学员学习后的职业发展；
三、【 师资介绍】特聘实践经验丰富的企业培训专家及广东省企业培训师鉴定考试专家组专家授课
【联系方式】学校名称：深圳中鹏职业培训中心南山校区：深圳市南山区南山大道亿利达大厦深港室内文化创意园B栋2楼（整层）福田校区：深圳市福田区上步中路深勘大厦19楼宝安分校：深圳市宝安区新安二路37号五区综合楼三楼
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