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你还在为没有工作经验而苦恼吗？快来参加我们的基础实操班培训吧。让你从零经验开始，更为你找工作增加自信。
武汉思源人力资源培训中心作为华中地区最专业的人力资源培训机构，一直长期关注着人力资源培训的发展和人力资源从业者的自身职业发展问题，基于摩根HR管理学院的最新实践理论及多年办学经验，特别开设人力资源基础实操班，此课程不限制教育背景和工作背景，旨在让所有有兴趣从事人力资源工作的有志青年，学有所得。课程的设置严格按照人力资源实际工作的能力需求而定，紧贴工作，强调动手能力和解决问题的方法，以实际案例作为切入点，现场模拟为落脚点，切实的锻炼学员的人力资源专业技能，达到出教师门就可以进企业大门的伟大理想。
武汉思源人力资源培训中心，拥有华中地区最专业的教师团队，开设有《企业人力资源管理师》、《企业培训师》、《心里咨询师》（人力资源方向和心里咨询方向），《人力资源管理高级提升MBA班》，《人力资源经理实操培训班》，《（非人力资源经理）人力资源管理培训班》等课程，同时提供《LYR团队技术》，《团队角色认知与精英团队组建》，《岗位胜任力模建立与准确选聘企业人才》，《中层领导核心素质与领导力提升培训》，《商务礼仪与职业形象塑造》等企业内训课程。
强大的师资
林佑任
资深人力资源管理专家，经济学硕士，企业高级培训师。历任中国石化（武汉）、美国博朗电器人力资源总监及执行总经理，中南财经政法大学客座教授，2009年入围“中国百佳管理培训大师”。
林老师拥有二十余年大中型企业人力资源管理经验，同时，经过数十年来潜心致力于人力资源师课程的研究与开发，对人力资源师授课内容中的人力资源战略与规划，人力资源招聘与配置，人力资源培训与开发，有着深刻的认识和见解。林老师的课程内容既具备实用性，同时又注重时效价值，深入浅出、幽默风趣的授课风格深受广大学员推崇。
刘天毓
武汉思源人力资源培训中心课程总顾问，实战专家，被誉为国内成长最快的女性魅力讲师。多年从事上市公司人力资源法律事务，对劳动法，劳动关系有着深刻的研究。
授课风格：以分享的心态，积极的提出建议，愉快、轻松，具有很强的实用价值。通过互动研讨、活动参与的方式让学员在愉快的氛围中轻松掌握，理性思考，同时和学员分享授课过程中的经验和心得体会，条理明确让学员能最精准的掌握精髓，并学以致用。
汪晓娟MBA,薪酬管理专家，欧美跨国公司薪酬绩效主管。
以丰富的实践经验为基础，借鉴企业与个人成功经验，结合对现代企业与管理本质的思考，主讲人力资源师薪酬设计和绩效考核、绩效管理实务等课程。其课程讲求内容的系统性、可操作性和实战指导性，理念与方法并重，关注培训中学员的参与，通过案例分析、角色扮演等互动式、启发式教学，深入浅出，学有所用，深受学员欢迎和好评。
吴兆喆副教授，工商管理硕士（MBA），拥有十年美资企业的HR高层管理和独立顾问经验和多年的企业管理咨询工作经验，专长于人力资源中的绩效管理实务、薪酬体系设计、人才能立提升等。采用理论与案例结合的授课方法使学员能设身处地的消化知识，深刻形象的语言，深入浅出的层层剖析使得学员能轻松的、系统的掌握原本晦涩难懂的知识。
86-027-51817367