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【课程设置】
课程涵盖企业家所欠缺的五大能力的培养：杰出的战略管理能力、强大的运营能力、出色的营销能力、卓越的财务管理能力、优化的人力资源管理能力。同时辅以其它课程，扩大学员的知识信息量。所有课程均强调实用性和可操作性，注重企业经营的战略性思考，导入高级工商管理的前沿理论和实战案例，建立组织变革管理创新的思维方式，加强企业家精神的塑造与领导能力的提升。
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课程模块 |
课 程 名 称 |
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核心课程 |
《管理经济学》、《公司治理》、《战略管理》 |
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必修课程 |
《财务管理与价值创造》、《营销战略管理》、《人力资源管理与开发》、《组织变革与管理创新》、《资本运营与风险管理》、《组织行为学》 |
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选修课程 |
《领导艺术与领导科学》、《企业文化》、《商务沟通与谈判》《公司并购》、《项目管理》、《企业整合管理》 |
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实战模拟课程 |
《沙盘模拟》、《拓展训练》、大型专题课程讲座 |
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课程作业及论文 |
专家教授指导撰写课后作业及结业论文 |
86-0755-86069115