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培训内容包括:集团人力资源管控体系;集团人力资源管控体系设计相关方法和工具;集团人力资源管控体系实施思路和主要方法;人力资源管理;工作分析与定员定编;人力资源规划;人力资源损耗与员工合理流动;员工招聘与培训;职业生涯管理;绩效评估;薪酬管理等。(ch0707)