欧洲大学(瑞士)工商管理博士（DBA）学位课程班

欧洲大学(瑞士)工商管理博士（DBA）学位课程班

 欧洲大学（European University，简称EU，大学网址：www.euruni.edu）1973年创立于瑞士日內瓦，是欧洲地区顶级知名的商业大学之一，现总部在瑞士名城蒙特勒（MONTREUX）。EU拥有13个校园，分布在瑞士、英国、西班牙、德国、法国、希腊、葡萄牙等8个国家，并与新加坡，台湾、香港、马尔他、哈萨克斯坦、叙利亚等国家和地区建有合作院校。EU获得AACSB（国际商学院联合会，美国AACSB、欧洲EQUIS、英国AMBA为全球三大管理教育认证机构，其中，以成立于1916年的AACSB为三大之首，拥有最多的成员学校，认证包含内容最全面，中国清华大学经济管理学院2007年通过认证）、ACBSP （美国商学院联合会）、IACBE（美国商业教育国际联合会）等众多机构认证。

EU具有超过35年的商业教学资历，拥有来自全球21个国家的顶尖师资、80多个国家的学生，造就了跨语言、跨文化、跨校园、实体与网路教学并重之学习环境。EU现已发展成为欧洲地区顶级商业大学之一，并以其高质量的学术水平，来自世界各地的学生，强大的师资阵容和遍布世界各地卓越的校友网络而倍受世界各国教育机构肯定。欧洲大学在欧洲有“贵族学校”之称，雀巢、劳力士公司创始人的后代都在欧洲大学学习。

EU以管理专业见长，跨越之领域甚为宽广，除传统的工商管理学硕士和博士课程外，还提供物流管理、通讯与公共关系管理、科技管理、资讯管理、多媒体管理、财富管理、金融管理、艺术管理、赌场管理、旅游管理、海运管理、体育管理、餐饮管理、全球生活时尚管理等专业课程。

EU是最早将美国「实用主义教学法」与欧洲「理论基础」相结合的国际商学院，注重动态实用个案研讨与现实商业环境运作课题，不断创新课程以顺应市场需求，维持高品质教学水准，尤其强调沟通表达能力与领导能力，培养学生之国际观，成为各行各业之领袖人才。

「欧洲大学」是下列组织认证成员：

AACSB 美国国际管理教育联合会

ACBSP 美国商学院联合会

CEEMAN 中东欧管理发展协会

IACBE 美国商业教育国际联合会

ECBE 欧洲工商管理教育委员会

ECIS  欧洲国际学校委员会

MAIS 地中海国际学校协会

AGEP 日内瓦私立学校协会

GES 瑞士全球教育

工商管理博士（DBA）学位课程介绍

合肥工业大学深圳研究院是经深圳市人民政府引进并于2000年批准设立，研究院联合欧洲大学在中国区推出“工商管理博士（DBA）学位”课程。课程全部引用台湾的实战型师资，通过欧盟领先的教育模式，整合校际优质的教学资源为中国区的学员提供理论与实践性相结合的高端国际商业课程。

工商管理博士(DBA)是工商管理最高的学位课程，DBA（企管博士）为职场资深人士首选，尤其是担任企业高管、企业顾问、培训师与策略规划人员，亟须此学位课程之训练。本课程以专业研究为导向，提供企业领导者和高阶管理人才充分的专业知识，并加强研究技巧，强调理论、实务整合的行动学习系统，旨在提高学生应用管理哲学理论分析和解决实际问题的能力；本课程在台湾开办多期，反响强烈。

培养目标：

为企业管理决策者顺应全球化竞争，具备策略思维，战略眼光，进而提升企业经营管理的视野与效率，EU于亚洲地区开设企业管理博士(DBA)课程，供研修最高级学位并培养卓越企业家：

1、独立思考与创新能力

2、深度批判与吸收文献能力

3、知识管理、分享与创新能力

4、从实务个案中提炼研究发现与建议的能力

5、成为优秀学术专家、研究员、商业管理顾问的能力

课程特色

本DBA学程系采用(英国)睿文博士「行动学习」理论及美加管理大师闵兹伯格博士「行动课程」相互结合而成，课程以多元知能为取向，以实务研究为依归，强调学生为中心的教学模式

1、鼓励学员带问题上课，解决职场困惑

2、一对一事业辅导，个人、企业皆得利

3、从做中学，学以致用「实战」和「系统化学习」

课程优势

1、教授群均来自台湾，均具备15年以上企业管理资历，实务个案教学。

2、学习与研究国际前沿管理思想、分享创新管理实践经验，开放性系统教学，教授即顾问共同解决，帮助拓展企业管理新视野、新思路、新方法，探研管理难题解决之道。

3、提供哈佛、欧洲商学院VCD视听课程，内容精彩。

4、与校本部教学同步，欧洲大学4个分校22个学区可转换分校学习进修，18~24个月完成学业。

5、周六日研修，大幅降低时间成本，获得与校本部一致国际认可的DBA学位，构筑人生新的里程碑，开创人生新起点。

6、 构建高层次人脉资源网络，大陆、香港、台湾三地校友、师生定期联谊、异业交流，人脉推介，创造无限商机。

课程结构

DBA课程包括：课程研习（6门主修课程）和论文研究（3门课程）两个部分，以培养及提高学员分析、判断、融汇以及开创管理学术知识的能力。要求学员在研习过程中，对研究的内容进行原创性的调研与检讨批判，从而对管理学术知识作出独立、具体的创见。

主修课程

竞争策略与获利模式 (Strategic Management)，范扬松教授（博士、台湾）

管理经济与市场创新 (Economics for Managers)，黄丙喜教授（博士、台湾）

管理资讯与财报分析 (Information Systems for Managers)，张汉杰教授（博士、台湾）

决策分析与作业管理 (Decision Support And Operation)，陈在和教授（博士、台湾）

电子化企业与知识管理 (E-Business Strategy)，陈永隆教授（博士、台湾）

组织发展与绩效管理 (Management and Organizational Behavior)，郑瀛川教授（博士、台湾）

论文研究

论文写作与专题研究，范扬松教授（博士、台湾）

企业研究方法论，郑瀛川教授（博士、台湾）

论文撰写与答辩，博 导

附加课程

哈佛商学院、欧洲商学院经典个案（CD教学）

200篇精选论文研读

200小时的网络视频课程学习

实践/提升

行动学习：参与企业咨询诊断并指导实施

推荐并有望成为中国管理培训网签约讲师

报  告

六篇文献评论性报告（2500-3000字）

专  题

三人小组完成期中个案诊断并发表

论  文

① 博士论文一篇，不少于35000字（含图表，但不含附录）

② 英文论文摘要，不少于5000字（含图表）

③ 引述文献来源不少于40篇（中外书籍、论文、报告、网站等）

修读模式：

1、 行动学习：课程采用行动学习模式，为有共同兴趣或研究课题相近的学员提供相互交流与切磋的机会。

2、论文指导：修完指定课程的学员由大学指派指导老师，指导其研究论文的研究和撰写工作。

3、课程研习部分，每门课程不设独立考试，根据案例分析和论文作业评审学员的学业进度。在学员完成全部课程，成绩合格者进入论文的研究和撰写阶段。

4、 论文答辩可设在深圳、台湾、香港、新加坡或校本部举办，由大学委任的答辩委员会组成，答辩者须满足答辩委员会的提问及要求，并通过评审方可正式完成学业。

报读相关信息：

入学条件：

1.具有MBA或其它专业硕士学位；

2.具备本科文凭和MBA课程研修（结业）证 书/成绩单学员，申请补修学分，获得入学资格；

3.对具备丰富管理经验而且有足够学术能力研读本课程的在职人员，大学会以其工作经历及业绩，考虑其入学申请。

申请资料：① 身份证复印件2份； ② 学历证 书及成绩单复印件各2份（原件复核）； ③ 推荐信2份；

④ 中英文个人简历各2份； ⑤ 两寸蓝底照片（护照型）5张； ⑥ 在职名片3张；

⑦ 中英文制式报名表各1份。

修读年限：18个月-24个月

费用标准：报名费2000元，学籍注册费20000元，教材、资料等杂费8000元，学费、论文指导等费用：90000元，论文答辩费8000元。

考核要求

① 上课出席率必须达到80%以上

② 六篇报告经批改须达80分（B级）以上，方可取得学分。

③ 个案研究成果，须经公开发表取得80分（B级）以上，方可取得学分。

④ 论文需经三位教授口试初审，再由校方学术委员会三位教授匿名审查通过。

证 书颁发：学生修完学业，完成所有课程且博士论文评审合格，获得欧洲大学（European University）颁授与校本部一致的《工商管理博士（DBA）学位证 书》和成绩单。

部分博导简介：

许金水教授：台湾政治大学企管博士，有着25余年企业经营的管理专业实战历练，理论实务兼备并横跨多元产业的管理专家；工作领域涉及制造业、营建产业、医疗服务业等及集团的高阶管理，担任职务董事长、总经理及集团部门总经理等，其对管理相关领域有其独特见解与深厚专业知识。

陈在和教授：台湾大学企管硕士MBA，瑞士欧洲大学企业管理博士（DBA）。自1983年起，在两岸制造业服务20余年实战管理经验，在多个行业任职，经历了企业竞争之兴衰起落，面对过各类问题，具备丰富的管理实务经验，主要研究教学领域包括：流程管理、数量管理、质量管理、生产管理等。

范扬松教授：美国普莱顿大学企业管理博士，台湾交通大学管理科学博士研究，企管硕士。“管理科学学会”企业辅导组组长；“成功系统动力模式”理论及课程创始人；现任大人物知识管理集团董事长、中欧领袖领袖标竿学院院长。曾出版20种企业著作，教学VCD50种，荣登“2001年跨世纪经贸名人录”。

倪达仁教授：台湾政治大学公共行政学博士，擅长组织绩效实务问题的创新性策略规划与执行。曾担任台达电子、光宝电子、韩商乐金、LG公司、新竹县政府、台湾医界联盟等民营机构人力资管理顾问与教育训练讲师。主要研究教学领域包括：领导统御与组织管理、策略性人力资源管理、服务业务策略与规划管理等。

萧富峰教授：台湾政治大学企管博士，除了拥有多年的任教经验与深厚的理论背景之外，还拥有十余年的营销实战经验，在营销领域浸淫了将近三十年，擅长以多元的个案深入浅出地阐述营销观念与理论。萧教授曾先后在声宝、统一、义美、志上广告等公司任职，对实务操作非常娴熟。

黄丙喜教授：熟悉政府政策运行环境、企业决策核心关键与营运管理相关的理论及实务，具有妥善处理企业、政府与社会相关议题及营运危机的能力，也有多项掌握其间契机，创新事业的成功经验。

陈永隆教授：台湾成功大学资源工程博士，一位横跨工程、信息与管理的跨领域实践者，华人地区虚拟团队组织与运作先锋，也是管理杂志2001-2007年华语500大企管讲师。1994年曾获得中国工程师学会工程论文奖；在信息界出版超过24本计算机著作；台湾知识管理与协同创新权威专家，国家文官培训所知识管理特约讲师。

郑瀛川教授：国立政大工商心理学博士。早年从事建筑集团人力资源工作，专攻人力召募与绩效考核，后担任商科公司到总经理一职，任职期间接受国内外500大企业邀约作相关课程讲授或咨询顾问，授课达千场以上亟受欢迎，在丰富实务经验外，再进修博士学位，理论与实务融为一炉，且提炼出一套华人管理与领导系统，受企业界与学术界好评。