【课程介绍】
《新生代(8090后)员工心理管理技术》培训班
新生代(8090后)进入职场，成为职场主力军；当盛行的管理理论与实践遭遇尴尬，企业倍受员工心理问题的困扰，如何管理8090后员工，已然成为当前经理人的最大困惑。南京大学深圳研究院在成功举办《8090职场心理》大型公益讲座后，应众多企业的要求，拟定于2010年7月28日至30日（三天）在深圳举办《新生代(8090后)员工心理管理技术培训班》，介时邀请台湾著名心理咨询专家、中国心理学会临床心理专业委员会特邀心理师督导培训首席专家萧文教授，南京大学心理健康教育与研究中心陈昌凯博士到深圳现场授课及接受企业咨询。
全员心理管理技术EAP（Employee Assistance Program），它是由组织（企业）为员工设置的一套系统的、长期的福利与支持项目，旨在帮助解决员工及其家庭成员的各种心理和行为问题，提高员工个人绩效和组织整体效能。
发达国家多年的实践证明，员工帮助计划能够通过改善员工的职业心理健康状况，给组织（企业）和员工带来巨大的收益。组织（企业）收益包括：1、提高员工士气和合作精神，增强组织（企业）凝聚力，构建和谐工作氛围；2、降低管理成本，提高组织绩效；3、减少人力资源的浪费；4、减少由于员工心理行为问题所造成的各种事故、风险以及危机事件发生的频率；5、EAP是组织（企业）最为人文化关怀员工的体现，它的实施可以提升组织（企业）的公众形象。员工个人收益包括：1、疏解工作压力，保持情绪稳定；2、提高沟通技巧，更有效处理与同事、客户的关系；3、减少家庭矛盾对工作的影响；4、提升对组织（企业）的认同感和工作积极性；5、培养健康的生活方式，增进身体健康；6、明确生涯规划，更有目标有活力地工作和生活。
随着竞争日益加剧和工作压力不断加大，EAP已成为组织（企业）对员工进行思想工作的有益补充和有效手段。为此，南京大学深圳研究院拟在深圳举办《新生代(8090后)员工心理管理技术培训班》，从实际工作的角度，全面提升管理人员解决新生代员工复杂心理问题的能力，提高企业工作效率。
培训时间：7月28日-7月30日（三天）
培训地点：深圳市南山区虚拟大学园南京大学深圳研究院
[外地学员可入住深圳市丽景商务酒店（南山区红树湾白石路）]
培训对象：总经理，HR总监，员工关系、招聘、绩效负责人，政府及事业单位人力资源管理部门管理人员，工青妇等社团工作人员，心理咨询师。
培训人数：拟招90人，以报名先后顺序为准,额满为止（报名截止至2010年7月9日）
培训费用：2000元/人（含学费，资料费等），食宿交通由会务统一安排，费用自理。报名时请预交注册费200元用于保留名额，注册费不退但可以充抵学费。
培训时间与内容
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时 间 |
授课老师 |
培 训 内 容 |
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7月28日（周三） |
陈昌凯 博士 |
管理中的心理关怀与支持系统 |
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新生代（8090后）员工的心理特点 |
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高效能的团队建设 |
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7月29日（周四） |
萧 文 教授 |
EAP的具体流程与操作方法 |
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EAP的实务训练与案例分析 |
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7月30日（周五） |
萧 文 教授 |
自杀等恶性事件的危机干预方法 |
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企业解决方案的实务咨询 |
讲师介绍：
一、萧 文 教 授
著名华人EAP专家、心理学家、心理咨询专家、中国心理学会临床心理专业委员会特邀心理师督导培训首席专家。美国密苏里大学咨询心理学博士，曾任台湾中国辅导学会会长、彰化师范大学辅导与咨商学系系主任、所长，现任台湾暨南国际大学辅导与咨商研究所所长、台湾彰化师范大学辅导与咨商学系教授。自1992年起，就先后在台湾中国钢铁公司担任EAP计划案执行人暨项目研究主持人、EAP顾问，台湾久津实业EAP项目计划主持人，并在劳工委员会、台湾中国石油公司高雄炼油厂开设EAP讲座，彰化师范大学辅谘所开设EAP课程等。同时有多篇相关论文发表。近年来，萧文教授多次在大陆各地举行心理咨询与心理治疗的专业讲学，其深厚的学术和实践功底、独特的授课方式和注重实际能力提高的效果，在大陆心理治疗界引起热烈反响。可以说，萧文教授还是一位资深的培训专家。
二、陈 昌 凯 讲 师
南京大学社会学博士
南京大学心理健康教育与研究中心成员
中国心理学会注册心理师
江苏卫视心理访谈节目特邀心理咨询专家
讲课生动，深受听众的欢迎。
0755-88842400 0755-83692700 0755-88844436 
