南昌大学是一所由原江西大学、江西工业大学和江西医学院合并组建的“文理工医渗透、产学研结合”的综合性大学,办学始于1940年,是国家“211工程”重点建设大学。经教育部批准,南昌大学拥有工商管理硕士(MBA)学位授予权。1997年南昌大学即开始与法国合作培养中法工商管理硕士,具有丰富的MBA培养经验。南昌大学MBA教育整合校内外理论造诣深厚、实践经验丰富的师资力量,依托学校的综合学科优势、优良的教学环境和设施、广泛的社会实践基地,旨在为社会培养具有现代管理思想、具备综合管理素质的工商管理精英。南昌大学MBA教育中心有一支高效、敬业、团结、创新的管理团队,他们一直致力于MBA教育的特色发展与完善,竭诚为社会上有志于工商管理领域发展的仁人志士服务。
一、报考条件
大学本科毕业后有三年或三年以上工作经验的人员(从大学本科毕业到2010年9月1日,下同);获得国家承认的高职高专毕业学历后,有5年或5年以上;已获硕士学位或博士学位并有2年或2年以上工作经验的人员。
二、报名程序
报名包括网上报名和现场确认两个阶段。
1、网上报名:考生于10月16日—31日每天9:00—22:00,必须先通过互联网登录报名(网址:http://yz.chsi.com.cn),按报名要求如实填写本人报名信息,期间考生可修改本人信息;(请尽早上网登录,避免高峰时段网络堵塞,逾期不再补报,也不得再修改报名信息。)
2、现场确认:11月10日—14日,考生持本人身份证(现役军人持"军官证"、"文职干部证"等部队有效身份证件)、学历证书及其复印件和网上报名编号到指定的报考点确认报名信息,并进行缴费、照相。
三、考试
入学考试分初试和复试。
1、初试:
初试日期:按国家教育部统一规定进行,初试时间为2010年1月9、10日,具体考试时间安排以准考证为准;
初试科目:综合能力(满分为200分),英语(满分为100分);
初试地点:详细考试地点以准考证为准;
考试大纲:全国统考和联考科目的命题工作由教育部考试中心统一组织;统考科目考试大纲由教育部考试中心统一编制,联考科目考试大纲由教育部考试中心或教育部指定相关机构组织编制。
2、复试:
国家按照一区、二区、三区确定考生参加复试基本分数要求,江西属二区,我校将组织联考后初试成绩合格的考生参加复试,复试内容有政治理论笔试、英语口试及综合素质面试。复试时间一般为4月份,具体时间见我校及MBA教育中心网站通知。
四、录取
我校将根据考生的初试和复试成绩,结合考生工作业绩,择优录取。
五、培养方式
我校MBA培养方式为在职攻读,学制三年,授课方式有周末或每月集中上课等。
学员修满课程学分并通过学位论文答辩后可获得国家统一颁发的MBA学位证书和研究生毕业证书。
六、学费
学费共5.8.万元,方式一律为自筹经费。
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南昌大学MBA研究生课程设置
课
程
类
别 |
课程名称 |
总学时数 |
学
分 |
授课学期 |
考核
方式 |
是
否
选
修 |
备
注 |
一
学
期 |
二
学
期 |
三
学
期 |
四
学
期 |
考
试 |
考
查 |
基
础
课
程 |
拓展训练与团队建设 |
16 |
1 |
1 |
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√ |
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社会主义市场经济理论 |
32 |
2 |
32 |
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√ |
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数据、决策模型(DMD) |
32 |
2 |
32 |
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√ |
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商务英语 |
48 |
3 |
24 |
24 |
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√ |
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商法 |
32 |
2 |
32 |
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√ |
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核
心
课
程 |
管理学 |
32 |
2 |
32 |
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√ |
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管理经济学 |
32 |
2 |
32 |
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√ |
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营销管理 |
32 |
2 |
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32 |
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√ |
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战略管理 |
32 |
2 |
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32 |
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√ |
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会计学 |
32 |
2 |
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32 |
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√ |
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|
财务管理 |
32 |
2 |
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32 |
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√ |
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|
人力资源管理 |
32 |
2 |
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32 |
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√ |
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|
|
组织行为学 |
32 |
2 |
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32 |
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|
√ |
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|
运营管理 |
32 |
2 |
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32 |
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√ |
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|
管理信息系统 |
32 |
2 |
|
|
32 |
|
√ |
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|
|
专
业
方
向
选
修
课 |
企
业
战
略 |
中小企业管理 |
32 |
2 |
|
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|
32 |
√ |
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|
运筹管理 |
32 |
2 |
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32 |
√ |
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项目管理 |
32 |
2 |
|
|
32 |
|
√ |
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|
|
领导艺术 |
32 |
2 |
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|
32 |
√ |
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|
|
市
场
营
销 |
品牌管理 |
32 |
2 |
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|
32 |
|
|
√ |
|
|
广告管理 |
32 |
2 |
|
|
32 |
|
|
√ |
|
|
客户关系管理 |
32 |
2 |
|
|
|
32 |
|
√ |
|
|
消费者行为分析 |
32 |
2 |
|
|
32 |
|
|
√ |
|
|
渠道沟通 |
32 |
2 |
|
|
|
32 |
|
√ |
|
|
人
力
资
源 |
绩效测量与评估 |
32 |
2 |
|
|
|
32 |
|
√ |
|
|
薪酬管理 |
32 |
2 |
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|
32 |
|
|
√ |
|
|
跨文化管理 |
32 |
2 |
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|
32 |
|
|
√ |
|
|
劳动关系与劳动法 |
32 |
2 |
|
|
|
32 |
|
√ |
|
|
会
计
与
财
务 |
财务报告分析 |
32 |
2 |
|
|
32 |
|
|
√ |
|
|
税务筹划 |
32 |
2 |
|
|
|
32 |
|
√ |
|
|
风险管理 |
32 |
2 |
|
|
|
32 |
|
√ |
|
|
投资管理与项目评估 |
32 |
2 |
|
|
|
32 |
|
√ |
|
|
证券投资 |
32 |
2 |
|
|
|
32 |
|
√ |
|
|
公
共
选
修
课 |
宏观经济学 |
32 |
2 |
|
|
|
32 |
|
√ |
|
|
物流与供应链管理 |
32 |
2 |
|
|
|
32 |
|
√ |
|
|
企业伦理 |
32 |
2 |
|
|
|
32 |
|
√ |
|
|
电子商务 |
32 |
2 |
|
|
|
32 |
|
√ |
|
|
知识产权管理 |
32 |
2 |
|
|
|
32 |
|
√ |
|
|
公共关系 |
32 |
2 |
|
|
|
32 |
|
√ |
|
|
管理咨询与诊断 |
32 |
2 |
|
|
|
32 |
|
√ |
|
|
创新管理 |
32 |
2 |
|
|
|
32 |
|
√ |
|
|
管理沟通 |
32 |
2 |
|
|
|
32 |
|
√ |
|
|
企业战略管理专题 |
16 |
1 |
|
|
|
16 |
|
√ |
|
|
营销管理专题 |
16 |
1 |
|
|
|
16 |
|
√ |
|
|
人力资源管理专题 |
16 |
1 |
|
|
|
16 |
|
√ |
|
|
会计与财务专题 |
16 |
1 |
|
|
|
16 |
|
√ |
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课题
报告 |
调查报告2学分 |
|
毕业
论文 |
毕业论文4学分 |
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课程45学分,调查报告2学分,毕业论文4学分,总学分51 |
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