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NO.1 培训特色
v 5大模块、30项能力、100个任务
v 实战课程全程演练,打造行政精英
v 培训课程等于两年实践工作经验
v 英国伦敦考试局和国家劳动部联合颁发证书,全球90余国家通用
NO.2 报名条件
v 大专以上学历,男女不限;
v 具有良好的沟通能力和表达能力;
v 具有良好的个人形象和个人修养;
NO.3 主要课程
模块1:设备、材料、服务与供应
该模块包括了7个核心能力。办公硬件、软件和服务的选择与使用自然是题中应有之义。但英国人更进一步,他要求我们在每做一个决定的时候都在成本和效率之间寻找一个最佳的平衡。
模块2:工作环境的创建和管理
该模块包括了6个核心能力。办公布局是我们国人也作的比较好的,但工作模式、危机处理以及监控系统,我们却很少有这样的意识。而且真是这样,正确处理好上述这些可以大大提高员工的效率与忠诚。
模块3:程序、信息与交流
该模块包括了7个核心能力。信息流、现金流、物流是现代企业最重要的3大交流系统,在处理信息的过程中的方法、程序以及注意事项,本模块几乎面面俱到。同时,英国人更在意其交互性与可控性。
模块4:组织效率和个人效率
该模块包括了6个核心能力。个人效率与组织效率并不是同比提高,本模块中,英国人仔细研究个人和组织效率之间的内部相关性,并用切实可行的工具和方法保证2者之间的正相关和协作持续进步。
模块5:商务会议、活动和旅行
该模块包括了4个核心能力。一个会议的14项步骤,选择会议地点的7大考量因素… 每一个细节都在叩问行政经理的专业性与职业素养,在西方人看来,商务活动虽然头绪万千,但决不能丝毫差错。
NO.4 资格考试
NVQ虽然与我国的技术等级考核及德国的满师同属职业资格考核,用于鉴定考生是否具有从事某职业的所需的知识水平和能力。但有所不同的是,他并不是通过毕业时的一次性考核来判定学生的知识掌握情况和技术水平高低。
v 以国家职业标准为考评向导;
v 以“能做什么”为考评核心;
v 以实际工作表现为考评依据;
v 以实际工作结果为考评证明;
NO.5 报名方式
报名时带上身份证、学历证书(复印件各两张)、1寸、2寸免冠登记各4张,报读三级以上者,需提供相关资信材料。学习结束后,参加骄阳教育组织的结业考试和国家职业资格认证考试。
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重庆骄阳商务人才培训学校