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020-86000643 020-86000743 专业代码：B020218
专业名称：人力资源管理(独立本科段)
主考学校：华南师范大学
开考方式：独立办班
报考范围：全省
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类型序号 |
课程代号 |
课程名称 |
学分 |
类型 |
考试方式 |
|
001 |
3708 |
中国近现代史纲要 |
2 |
必考 |
笔试 |
|
002 |
0015 |
英语(二) |
14 |
必考 |
笔试 |
|
003 |
8403 |
劳动社会学 |
6 |
必考 |
笔试 |
|
004 |
0152 |
组织行为学 |
5 |
必考 |
笔试 |
|
005 |
8404 |
社会保障学 |
6 |
必考 |
笔试 |
|
006 |
8405 |
现代公司管理 |
6 |
必考 |
笔试 |
|
007 |
8406 |
现代企业人力资源管理概论 |
8 |
必考 |
笔试 |
|
008 |
8407 |
人力资源统计学 |
6 |
必考 |
笔试 |
|
009 |
8408 |
人员测评理论与方法 |
6 |
必考 |
笔试 |
|
010 |
8409 |
现代人事管理学 |
6 |
必考 |
笔试 |
|
011 |
8410 |
工作岗位研究原理与应用 |
6 |
必考 |
笔试 |
|
012 |
6999 |
毕业论文 |
不计学分 |
必考 |
实践考核 |
|
101 |
8411 |
宏观劳动力配置 |
5 |
选考 |
笔试 |
|
102 |
8412 |
国际劳务合作和海外就业 |
4 |
选考 |
笔试 |
|
103 |
8413 |
劳动争议处理概论 |
5 |
选考 |
笔试 |
|
201 |
8139 |
劳动经济学 |
6 |
加考 |
笔试 |
