首页 >> 职业资格
人力资源考试
考试指南 | 考试资讯 | 复习指导 | HR管理员 | 助理管理师 | 人力资源师 | 高级人力资源师
您当前的位置: 首页 >> 职业资格 >> 人力资源考试 >> 考试指南
站内搜索:

2014年下半年人力资源管理师考试的三点提醒
作者:城市网 来源:城市总裁吧 更新日期:2014-9-15

  一是加深对基本概念的理解。

  对基本概念的理解和应用是考试的重点,考生在复习时要对基本概念加强理解和掌握,对理论性的概念要掌握其要点。

  二是把握一些细节性信息、共性信息。

  每年的考题中都有一些细节性的考题,考生在复习过程中看到这类信息时,一定要提醒自己给予足够的重视。

  三是突出应用。

  考试侧重于对基本应用能力的考查,近年来这个特点有所扩大。


人力资源考试考试通关必备网络课程免费试听>>
         2010年人力资源考试网络辅导课程
辅导科目 课时 学费 试听 报名 答疑 论坛
全程班 人力资源师(三级) 含报名费 60 950元 报名 答疑 bbs
人力资源师(二级) 含报名费 60 1350元 报名 答疑 bbs
精讲班 人力资源师(三级) 含基础\技能
60 500元 报名 答疑 bbs
人力资源师(二级) 含基础\技能\论文 60 800元 报名 答疑 bbs
冲刺班 人力资源师(三级) 15 300元 报名 答疑 bbs
人力资源师(二级) 15 350元 报名 答疑 bbs
单项班 基础知识(二级\三级) 12 200元 报名 答疑 bbs
专业技能知识(三级)
48 350元 报名 答疑 bbs
专业技能知识(二级) 46 590元 报名 答疑 bbs
论文指导 2 50元 报名 答疑 bbs
全程班二级1350元,三级950元---限南京、福建省(各市)、河南省(各市)、济南学员
(费用包括:考试报名费+培训费+评审费+鉴定考核费+证书费等);
报全程班上半年考试未通过,下期免费重学。

人力资源考试相关文章:
网站首页 - 关于我们 - 版权声明 - 广告服务 - 网站地图 - 会员专区 - 客户服务 - 疑难解答 - 联系我们
Copyright© 2010 cn.cityy.cn 城市网 版权所有
中国·城市教育 粤ICP备06023013号