作者:城市网 来源:城市网学院 更新日期:2013-4-15
第三节 人力资源的有效配置
·人力资源的空间配置
·人力资源的时间配置
第一单元 人力资源的空间配置
【学习目标】
·掌握人员配置的原理(知识要求)
·掌握劳动分工与协作的概念和作用(知识要求)
·人力资源空间配置方法(能力要求)
·5S活动现场管理方法
·劳动环境优化的方法
【知识要求】
·人员配置的原理
·企业劳动分工
·企业劳动协作
人员配置的原理
·要素有用原理
·能位对应原理
·互补增值原理
·动态适用原理
·弹性冗余原理
能位对应原理
|