课题导入

·1、请回忆一下，你所编写或看到、使用的一份工作说明书(职务说明书)，它包括了哪些内容?你是在什么情况下编写、阅读或使用这份工作说明书的?如果是编写，你是通过什么方法收集与工作岗位相关的信息的?

·2、请回忆贵公司最近的一次人员招聘，招聘是在什么情况下产生的?贵公司是通过什么渠道招聘的?获得了什么结果?

·3、贵公司是通过什么方式在众多的求职者中挑选公司所需要的员工的?

·4、请回忆你最近主持或参加的一次面试，你(或你的同事)问了应聘者一些什么问题?或者你认为问什么问题才能最大程度地了解应聘者的真实、且对贵公司有用的信息?

·5、请回忆你在公司人力资源部工作中了解到的员工主动辞职情况，他们辞职的理由是什么?对员工的辞职报告，贵公司一般会作出什么反应?

举例：招聘启示1

我们需要不同思想的年轻人

·高级文案 资深策划 美术指导 高级平面

·前台文员(打字60个/字以上)

·真：……

·……广告有限公司

·地址……

·邮编……

举例：招聘启示2

台资招聘

·1、资料秘书：大学英语本科以上，英语读写流利。正直、诚实、勤奋、肯干。年龄26岁以下，女，未婚，本地户口，有三年以上的工作经验。

·2、验货员/开发助理：限男性，有1年以上杂货验货经验，大专以上学历，具备一定英语读写基础，年龄26岁以下。

·符合条件者，请将简历、学历复印件寄至：……公司……收，邮编……。勿电勿访。资料概不退回。