1、人力资源的原始成本和重置成本是两个（ ）的概念。

　　A、最基本

　　B、一般

　　C、统计

　　D、人力资源规划方案

　　2、企业在进行外部人力资源供给预测时，下列最难预测的人员是（ ）。

　　A、技职校毕业生

　　B、复员转业人员

　　C、城镇失业人员

　　D、大中院校应届毕业生

　　3、在人力资源管理成本核算中，（ ）和计算管理行为失误或不当造成的直接成本比较容易。

　　A、分析

　　B、确定

　　C、预测

　　D、规范

　　4、定员标准的形式一般可分为（ ）。

　　A、单项定员标准和综合定员标准

　　B、单位用工标准和服务比例标准

　　C、企业定员标准和单位用工标准

　　D、行业通用标准和企业定员标准

　　5、影响和制约组织结构的因素有（ ）。

　　A、信息沟通、技术特点、经营战略

　　B、管理体制、企业规模、投资成本

　　C、经营战略、投资成本、环境变化

　　D、企业规划、人才结构、管理体制

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